Hukuk Rehberi

Neden Paylaşıyoruz?

Hukuk dünyası karmaşık ve sürekli değişen bir yapıya sahiptir. Bu bölümde, hem hukukla ilgilenen bireylerin hem de müvekkillerimizin bilgi sahibi olabilmesi için güncel hukuki meseleler, ilgi çekici olaylar ve tecrübelerime dayanarak yazılmış özgün içerikler yer almaktadır. Amacımız, hukukun herkes için anlaşılır ve erişilebilir bir rehber haline gelmesini sağlamaktır.

Şantiye Şefi Olarak Neyden Sorumluyum?

"İmzanı ver, sen işe karışma" teklifinin hukuki karşılığı. İş kazasında yetki ile sorumluluk arasındaki denge ve şefi koruyan hüküm, kâğıt üzerinde şeflik atamanın ceza dosyasındaki sonucu, istifanın noterden yapılma zorunluluğu, aynı anda üstlenilebilecek iş sayısı ve 31 Aralık 2026'da daralacak sınırlar.

Devamını Oku arrow_forward

Müteahhit Binayı Bitirmedi — Ne Yapabilirim?

Kat karşılığı inşaat sözleşmesi tek taraflı ihtarnameyle feshedilemez. Teslim gününü beklemeden dönme hakkı, geriye ve ileriye etkili fesih arasındaki fark ve bunun kira kaybı talebinize etkisi, %90 ölçütü, yükleniciye devredilen tapuların geri alınması ve yarım inşaattan daire alanların durumu.

Devamını Oku arrow_forward

İhbar Tazminatımı Vermiyorlar — Ne Yapabilirim?

İhbar tazminatı kimin haklı olduğuna değil, sözleşmeyi kimin feshettiğine bakar. Bildirim süreleri, istifa ve haklı fesihte tazminat hakkı, sürenin bölünemez olması, peşin ödeme, imzadan imtina tutanağı, işe iade sonrası fark tazminatı, beş yıllık zamanaşımı ve faiz farkı — 2026 tarihli Yargıtay kararıyla.

Devamını Oku arrow_forward

Tazminatımı Alamıyorum — Nereye Başvurmalıyım?

Hangi kapının açık olduğunu tek bir soru belirliyor: hâlâ çalışıyor musunuz? Sözleşme sürerken iş teftişi ve çalışmaktan kaçınma hakkı, ayrıldıktan sonra dava şartı olan arabuluculuk ve iş mahkemesi, üç haftalık süre, zamanaşımının durması, istifa dilekçesi ve ibranamenin geçerliliği.

Devamını Oku arrow_forward

Kira Hukukunda Süreler: Kaçırılırsa Hakkı Yok Eden Tarihler

Konut ve çatılı işyeri kiralarında kritik tarihler bir arada: kira ödenmezse 30 günlük ihtar, sözleşmeyi uzatmama için 15 gün, kiraya verenin sebepsiz feshi için 10 yıllık uzama, ihtiyaç nedeniyle tahliyede 1 aylık dava penceresi, yeni malikte 1 ay bildirim ve 6 ay bekleme, tahliye taahhüdü, iki haklı ihtar, TÜFE artış sınırı ve kira tespit davasında 30 gün kuralı.

Devamını Oku arrow_forward

Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?

Hak kazandıran fesih hâlleri tek tek: işverenin feshi, işçinin haklı feshi, askerlik, emeklilik, 15 yıl / 3600 gün ve evlilik nedeniyle ayrılma. Bir yıllık şartın hesabındaki üç incelik, giydirilmiş ücret formülü, tavan ve gelir vergisi istisnası, eski dönemlerin birleştirilmesi, işyeri devri ve mevduat faizi.

Devamını Oku arrow_forward
call Ara event Randevu chat WhatsApp